Để tạo điều kiện thuận lợi cho việc quản lý cũng như tránh được những xung đột lao động có thể xảy ra trong doanh nghiệp, chúng tôi cung cấp dịch vụ tư vấn cho khách hàng trong các vấn đề liên quan đến lao động, bao gồm:

• Soạn thảo và/hoặc xem xét, sửa đổi Nội quy lao động, Thoả ước Lao động Tập thể của doanh nghiệp nhằm đảm bảo các quy định đó tuân thủ theo pháp luật;
   
• Tư vấn các vấn đề liên quan đến thành lập Công đoàn;
   
• Trợ giúp doanh nghiệp trong việc tuyển dụng lao động, ký kết hợp đồng lao động, quản lý nhân sự, thanh toán tiền lương  và Giấy phép lao động cho người nước ngoài;
   
• Tư vấn các vấn đề liên quan đến kỷ luật/sa thải người lao động, chấm dứt Hợp đồng lao động, bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, trợ cấp thôi việc/mất việc, cơ cấu thuế thu nhập cá nhân đối với người lao động và cán bộ quản lý công ty, thời gian làm việc và nghỉ ngơi, các điều kiện lao động, giấy phép lao động cho người nước

Trong trường hợp xảy ra các tranh chấp lao động, chúng tôi có thể cung cấp cho khách hàng các biện pháp giải quyết hiệu quả nhất thông qua quá trình đàm phán hoặc khởi kiện ra tòa nếu cần thiết.